12月29日上午，寧波激智科技股份有限公司博士后中期評(píng)審會(huì)舉行，對(duì)在站博士后李培源、汪誠進(jìn)行中期評(píng)審。評(píng)審專家組由寧波大學(xué)研究員、博士生導(dǎo)師戴世勛；中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所研究員、博士生導(dǎo)師鄭文革，宋偉杰，葛子義；寧波市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處博士后工作負(fù)責(zé)人劉紅升；高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才科副科長朱忠明；激智科技股份有限公司董事長兼總經(jīng)理張彥等專家、領(lǐng)導(dǎo)組成。

       會(huì)上，李培源、汪誠兩位博士從課題的研究進(jìn)度、研究難點(diǎn)、攻堅(jiān)方法等方面進(jìn)行了全面詳盡的匯報(bào)。評(píng)審專家組認(rèn)真聽取了李培源、汪誠作的中期考核報(bào)告，審核了相關(guān)資料，詢問了相關(guān)問題，并提出了意見和建議。經(jīng)討論，最終確定李培源、汪誠順利通過中期評(píng)審，同意他們進(jìn)行博士后下一階段研究。評(píng)審專家組希望李培源、汪誠下一步能更加深入開展創(chuàng)新性學(xué)術(shù)研究，取得更高水平的研究成果。